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Titolo

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Coordinatore di Missione

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore di Missione altamente organizzato e motivato per gestire e coordinare tutte le attività legate alle missioni aziendali o di progetto. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, gestione del tempo e problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra e alla leadership. Il ruolo prevede la pianificazione dettagliata delle missioni, la supervisione delle risorse coinvolte, la gestione dei rapporti con i partner e la risoluzione tempestiva di eventuali problemi operativi. Il Coordinatore di Missione sarà responsabile di garantire che tutte le attività si svolgano secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti, mantenendo un flusso di comunicazione efficace tra tutti i soggetti interessati. Inoltre, dovrà monitorare e valutare i risultati delle missioni per proporre miglioramenti continui e assicurare il successo degli obiettivi prefissati. La posizione richiede flessibilità, capacità di adattamento a situazioni dinamiche e una forte attenzione ai dettagli. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico.

Responsabilità

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  • Pianificare e organizzare tutte le fasi della missione.
  • Coordinare il team e le risorse coinvolte.
  • Gestire la comunicazione tra i vari stakeholder.
  • Monitorare l'andamento delle attività e risolvere eventuali problemi.
  • Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
  • Preparare report dettagliati sulle missioni svolte.
  • Collaborare con partner esterni e fornitori.
  • Assicurare la conformità alle normative e alle procedure aziendali.
  • Gestire il budget assegnato per la missione.
  • Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento o gestione progetti.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse.
  • Conoscenza delle normative di settore rilevanti.
  • Competenze informatiche avanzate, inclusi software di project management.
  • Flessibilità e disponibilità a viaggiare se necessario.
  • Laurea in discipline pertinenti o esperienza equivalente.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Problem solving e orientamento ai risultati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nella gestione di missioni o progetti complessi?
  • Come gestisce i conflitti all'interno di un team?
  • Quali strumenti utilizza per la pianificazione e il monitoraggio delle attività?
  • Come garantisce il rispetto delle scadenze in situazioni di pressione?
  • Può descrivere un momento in cui ha dovuto risolvere un problema imprevisto durante una missione?
  • Qual è la sua esperienza nella gestione di budget?
  • Come mantiene la motivazione del team durante le fasi critiche di un progetto?
  • Ha esperienza nella collaborazione con partner esterni o fornitori?
  • Come si aggiorna sulle normative e procedure del settore?
  • Quali sono le sue aspettative di crescita professionale in questo ruolo?